我那就是做這行的，在幾家網絡公司做過，一直，我只懷疑華商比較好，起碼他自己的網站關鍵詞排名是在首頁的。如果不是自己的公司的排名都還沒有，怎莫能保證客戶的網站質量。
擇競價推廣關鍵詞的原則是：考慮核心詞：品牌類>產品細分>通用詞>人群詞，相關參考那個順序接受選擇，優(yōu)先于選擇效果好，轉化佳的品牌類關鍵詞。對核心詞參與擴展：自身對產品的了解、客戶需求這些分析用戶搜索時的場景等通過拓展資源關鍵詞，還可以不查看百度推廣搜索表，查看各個詞用戶可以查詢搜索次數，是可以針對搜索量大的詞并且擴展，比較多在虛空中人物、時間、地點接受拓展。對關鍵詞通過分組：推廣單元內關鍵詞數量不能太多，建議達到在5到15個與。卓立海創(chuàng)公司憑借強大的技術實力、十分豐富的媒體資源、高效安全的處理流程，以及渠道的價格優(yōu)勢，需要提供專業(yè)的網絡推廣、廣告代運營等服務，幫助客戶并且線上產品推廣與做引流。
seo排名培訓公司(網站seo)
seo培訓機構有搜外網、優(yōu)就業(yè)等。搜外網seo論壇是業(yè)內極比較知名的seo技術培訓機構,建立了SEO特訓營“夫唯學院”。優(yōu)就業(yè)是中國教育IT培訓品牌，提供seo優(yōu)化師，大數據工程師等超過100個品類的偏文科類職業(yè)就業(yè)培訓服務。
網站seo
SEO是指在搜索引擎自然你的排名的規(guī)則下，對網站參與360優(yōu)化，實力提升網站關鍵詞自然排名，我得到許多流量，終于談妥網站某種轉變的目的。簡單而言，SEO是指從自然搜索結果我得到網站流量。
具體來說那就是，人們在搜索這個詞時，網站在搜索結果中手中掌握良好素質的排名，普通用戶其實，這些良好的訓練排名的網站那是相對可信度高的品牌。從SEO的角度來說，搜索具高高商業(yè)價值的關鍵詞，自然排名較高的網站，也是業(yè)內的很權威的網站。而良好的思想品德的排名帶來了知名度和流量，用戶在直接進入網站后，被產品介紹所讓。隨后，用戶就開始用來網站展示的，與企業(yè)客服參與溝通交流，結果成功訂單的轉化。
企業(yè)seo
SEO是指在搜索引擎自然你的排名的規(guī)則下，對網站并且優(yōu)化系統(tǒng)，進階網站dao關鍵詞自然排名，完成大量流量，到了最后達成了協(xié)議網站某種被轉化的目的。簡單而言，SEO是指從自然搜索結果完成任務網站流量。
那你企業(yè)接受SEO優(yōu)化的目的是什么呢？總之那就是一句話，推廣品牌，我得到流量，達成轉化。
具體來說是，人們在搜索這個詞時，網站在搜索結果中強大良好的道德的排名，普通用戶以為，那些個良好的思想品德排名的網站那就是相對可信的品牌。從SEO的角度判斷，搜索具備高商業(yè)價值的關鍵詞，也排名較高的網站，都是業(yè)內太權威的網站。由于良好的道德的排名帶來了知名度和流量，用戶在直接進入網站后，被產品介紹所使得。索性，用戶正在利用網站可以展示的，與企業(yè)客服進行溝通交流，到最后能夠完成訂單的轉化。
企業(yè)網站有seo方面的需求，seo顧問就能滿足企業(yè)也可以公司的seo要求。假設seo顧問應具備良好的道德的職業(yè)技能，就能為企業(yè)提供給相應的seo做指導，幫企業(yè)修為提升網站各種驗收數據，讓網站為企業(yè)提供虧損。
一名不合格的seo顧問，必定具備相關的職業(yè)技能，如所有權seo技術，編輯時技能，數據統(tǒng)計分析等。呢既然是顧問，必然會有一技之長，假如技術經驗水平達不出來，則企業(yè)考慮到選擇類型seo顧問的時候，就必須三思而后行。
一、SEO顧問是什么的？
SEO顧問可以說是搜索引摯優(yōu)化的產物，是因為，與此同時去搜索引摯市場的不斷發(fā)展，網站優(yōu)化的競爭也越來越厲害，但，SEO擁有網絡營銷推廣最主要的手段之一，所以我一個網站的SEO優(yōu)化做得好不好，關系了網站的排名情況以及流量大小，進而牽連到到企業(yè)的經濟效益。
但他，那是在，有的企業(yè)和個人請SEO顧問為自己的網站進行診斷，讓自己的網站更不利于百度搜索引擎排名優(yōu)化，最終達到，受到更好的流量，提升企業(yè)網絡營銷效益。
一般的企業(yè)SEO的技術水平也是很最多的，所以我一個好的企業(yè)，一般情況下都會請一個SEO顧問專業(yè)培訓一下公司SEO技術人員，還有一個是整體的網站規(guī)劃是非常重要的，就簡單啊給大家只能說明一下，SEO顧問總之我們是可以理解為，是幫企業(yè)解決自身幫忙解決不了的排名問題。
1、SEO人員的分配
SEO人員的分配，簡單就要要了解公司保證SEO這塊的人員個數，包括技能情況，然后并且初級培養(yǎng)，并不是任何人會電腦就能很快的做SEO的，而必須一定的技能培訓。
公司人員基本上的分工，最少要有文案編輯跟外鏈先發(fā)布人員，當然了也這個可以一個人來想執(zhí)行，這是最基本的分工了。
在要做了SEO人員分配這些分工結束后，接下來的，那就是要清楚企業(yè)的需求倒底是什么？并且，SEO顧問就需要要與企業(yè)交流溝通，去看看有都有什么目標，然后再把目標拆分成階段性要結束的目標，然后在據目標自己制作網站SEO優(yōu)化推廣任務。
企業(yè)人員工作的分配這一點是十分有用的，因為，這個任何關系到網站SEO優(yōu)化的進展程度快慢和SEO優(yōu)化軟件效果，因此，要挺好地相關規(guī)定早上SEO人員該做什么？然后把咋做個統(tǒng)計報表就這些一類操作性的工作，肯定了，還應該是要給員工留些時間去學。
網站在做了一段時間的SEO優(yōu)化然后，這個時候，SEO顧問就必須要嚴格一點地把自己做的成果給企業(yè)公司提交報表，一來嚴格要求自己，另外精益求精，二來，讓企業(yè)注意到你良好的工作態(tài)度。
只有一聽從任務去要做之后，才知道計劃有都有哪些地方是不足之處，而，我們就要跟企業(yè)接受溝通，最大限度地，設計改進一下當初計劃擬定的SEO計劃。
在經過了幾個月或者更長的時間之后，不斷不停的改進、不斷地變動和體系計劃，企業(yè)最終的目標任務一定是可以不成功的，只有，才這個可以算的上是是一名合格的SEO顧問。
1、seo優(yōu)化技術
seo優(yōu)化技術這件事當然你不再說了，如果沒有連起碼的seo優(yōu)化技術都看不懂的話，該該如何給企業(yè)去做SEO顧問服務呢？
SEO實戰(zhàn)能力這方面肯定跟seo技術崗位職稱的，是沒有功底的seo技術在內SEO實戰(zhàn)能力，哪來的成功案例可以展示呢？
想做到一個不合格的SEO顧問，還要看你的SEO工作經歷久沒幾天，要是只是因為做了一兩年的SEOer,這樣是沒能一職一個重要的seo顧問職位的，雖說在一年里seo實戰(zhàn)操作能力才剛至少那就穩(wěn)定點，成功案例也絕對不會很多，而且seo是不需要時間去不能操作的，對于一個新手SEOer很少能在一年內就能做到很很厲害！想做列害的SEOer，都是要經時間和挫折歷練的！
關於這一點，要測量總之是很簡單點的，是可以副本拿一個案例讓該SEO顧問在短時間內給一個很簡單方案，這樣的話就一眼就可以看出該SEO顧問的邏輯思維和對數據分析的能力，如果我，客戶的網站遇到問題了，如果連基本上的數據分析都絕對不會，那你，怎么才能去做seo顧問服務呢？
充當SEO顧問，善于溝通都是很基本上的東西。如果你都不善于溝通了，當遇上客戶向你直接咨詢seo方面的問題的時候，你變會解釋得含含糊糊的，那樣就會會造成客戶聽不知道，那不等于沒有seo顧問一樣。為啥？客戶來找你是來咨詢問題解決問題的，不能不能到后來你的解釋連客戶都聽不明白了！那這樣的話就等于是做了白工。
比較熟練掌握網站程序腳本代碼，沒敢說你對任何一點程序腳本語言都打聽一下，不過，至多對很簡單HTML語言要所了解，這個是最基本的代碼常識了。要是你連最簡單的HTML語言都看不太懂了，那要咋去做了站內優(yōu)化？想做了網站的站內優(yōu)化，不是什么說在后臺寫幾個關鍵詞親自布置下幾個標簽就可以了的，完全是，很多的情況下，客戶的網站是是需要改網頁代碼的，要是對seo的去優(yōu)化系統(tǒng)代碼才行！但是，不但要去做代碼優(yōu)化，又要根據情況網頁布局，這樣是可以增強用戶體驗度的。
肯定不會寫SEO軟文的SEO顧問那肯定是再不行的，很多情況下，你要用文字編輯成專業(yè)的文檔給客戶看的，很多客戶必須看的是這個，而并非光聽你假把式嘴上說說！只不過，在文字編輯里更說明你的seo專業(yè)度這些一些SEM網絡營銷思維能力了。
眾所皆知，做SEO優(yōu)化要想有效果，也是以月為單位計算的，而做SEO顧問的話，不過壓力非常大，所以才，就需要要耐得住寂寞，壓得住耐心，只不過，沒有耐心的人是做不好SEO優(yōu)化的，更別說做SEO顧問了！
1、民間企業(yè)網站
一般傳統(tǒng)的企業(yè)網站完全都沒做過SEO優(yōu)化，“無收錄+無流量+無轉化=無價值”，一般的企業(yè)公司不非常重視SEO，也不懂得SEO是什么，那么。這個時候，該企業(yè)不需要的是：一個考試合格的SEO顧問來為自己籌建一個，能給予流量和轉化成的盈利型SEO優(yōu)化團隊，依靠SEO優(yōu)化來增加你的產品又或者企業(yè)品牌在網絡的曝光度，進而，額外更多的盈利。
一般的企業(yè)如果要想反展下一界營銷型的優(yōu)化團隊，這樣的話，該企業(yè)就前提是要認可SEO了，只不過，而SEO技術人才太遠，是沒有好好再發(fā)揮SEO的作用；那這個時候，該企業(yè)就是需要的是：一個鑒定合格的SEO顧問為我注意培養(yǎng)一個，也能覆蓋全網提升品牌價值的營銷型優(yōu)化團隊進去，最終達到，憑借SEO優(yōu)化提升到你所只是希望的目標了。
一般的企業(yè)應該有自己的營銷團隊和推廣策略，只不過沒有SEO的專業(yè)的人才和專業(yè)的優(yōu)化策略；那你，這個時候該企業(yè)必須的是：一個成績合格的SEO顧問為你的團隊提供專業(yè)的SEO培訓，以及SEO顧問和專業(yè)的SEO優(yōu)化推廣策略，利用SEO優(yōu)化解決該企業(yè)走向瓶頸。
1、網站綜合考分析
網站看專業(yè)分析其中最有用的以及網站自身的診斷分析、網站競爭對手的分析等兩個大方向。通常是是對網站自身直接出現的情況提出加以改進的SEO優(yōu)化方案，能提高網站的SEO競爭力。同時，最好別忘了分析同行業(yè)競爭對手的網站的SEO策略，另外，還可以不考慮到如何確定可以不合理借鑒和想提高的地方，據多年經營，一點SEO優(yōu)化策略，就是“人無我有，人有我優(yōu)”！
怎么推廣策略制定其中最主要的除了網站內容沒更新方向及推廣的策略、網站站內外鏈接布局的策略等幾個大方向。依據什么做研究制定出具體六逆重生療法且條件網站自身等條件的SEO內容優(yōu)化策略、鏈接推廣策略。從而，不僅僅也可以想提高網站的內容的深度這些廣度，另外，還可以想提高鏈接的曝光度和點擊率等。
相對于一般企業(yè)公司來說，對IT部門人員的技能培訓是不可缺的，只有提升到了企業(yè)公司那些個IT部門去相關技術人員，對SEO的理解和能夠掌握能力。才還能夠會減少和盡量的避免網站日后會出現的一些SEO優(yōu)化性錯誤，同時提升網站SEO優(yōu)化的價值。SEO顧問培訓的內容也可以用精簡但不非常缺乏SEO優(yōu)化重點的知識為基礎，從而，是可以讓企業(yè)公司的具體技術人員在最短的時間內，手中掌握SEO優(yōu)化的重點，由此，都沒有達到可以事半功倍的效果。
SEO顧問涉及到的方面有很多，要想要做SEO顧問服務并不是一件很難的事情，但，要是做好一個考試合格的SEO顧問，那就，就可以要對自身有更高標準的要求，不只憑是SEO技術方面要力臻完美，更有用的是SEO思維包括各方面的綜合能力，比如說：文字編輯能力，大數據分析能力，程序代碼能夠掌握熟練度，與客戶溝通能力等。
seo
企業(yè)或則公司中,選擇seo顧問，前提是對方知名，否則不一些是空談。一單選擇好人員，就必須在對方的指導下，為網站做事故處理費系統(tǒng)優(yōu)化工作，才能實現程序終于的目的。
參考資料：
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