也就是，說白了，seo那是要做用戶喜歡的東西，讓用戶在搜索他想的東西的時候，我們把我們還能夠給全部的需要提供進(jìn)去，后再交給搜索引擎，只要搜索引擎懷疑這那是用戶所要的，這樣變會把這種網(wǎng)站給排到前面。
晚些時候，充分尊重”內(nèi)容為皇，外鏈為王“的無敵法則，SEO們最喜歡做的那是，用盡一切手段，發(fā)內(nèi)容做外鏈?，F(xiàn)在也有很多學(xué)了很多年SEO的人還在做這種事，你真too了好么。要是說你以外發(fā)外鏈做內(nèi)容，還不知道SEO還能做什么了，你真的該重新認(rèn)識下SEO這些行業(yè)了。”
SEO是一個競爭力不大，但更加魚珠混雜的行業(yè)。原因萬分感謝：
2.搜索引擎算法可以更新快，幾乎每隔幾年，SEO的觀念和技術(shù)都會更新?lián)Q代
3.各行業(yè)對SEO并不如此重視，對網(wǎng)站營運(yùn)的意義當(dāng)然不明白，很多大佬也一齊轉(zhuǎn)行
4.SEO分為可復(fù)制的優(yōu)化和不可復(fù)制的優(yōu)化，前者很難去學(xué)，后者不需要長期的實踐與積累知識.
排名沒有必要是一個目的，只是結(jié)果。況且，寫內(nèi)容和發(fā)外鏈的對錯與否它取決于——你組織鏈和內(nèi)容的態(tài)度，假如你是替鉆漏洞，以某些排名，這種歪門邪道的必定被搜索引擎的懲罰，假如你一心是為了好處搜索引擎問題的，它一定會為你的努力感動的話，給了你該得的排名與權(quán)重。
搜素引擎的問題是什么？應(yīng)該是用戶的問題。
簡單，你能資源排名，或者，你能某些用戶的流量。之后，這是一個強(qiáng)行用戶轉(zhuǎn)化成的機(jī)會。
SEO不是是是為優(yōu)化而系統(tǒng)優(yōu)化，你要記住了“搜索引擎算法變化無窮，用戶體驗永不過時”。因為，這樣的問題的答案也就很自然了，seo永遠(yuǎn)都是都應(yīng)該不會過時。
如果不是我們跟弱者學(xué)，這樣我們是會藍(lán)月帝國弱者，假如我們跟強(qiáng)者自學(xué)，我們才能下一界強(qiáng)者，所以我領(lǐng)著什么樣的人混，改變了你在那個行業(yè)的走向，有這樣一個男人，他從07年每天晚上都在網(wǎng)上給大家分享SEO的系統(tǒng)知識，有解決問題的思維，一直到現(xiàn)在巳經(jīng)過了9個年頭，在他的培養(yǎng)下，自然誕生了一大批優(yōu)秀的SEO總監(jiān)經(jīng)理，以及創(chuàng)業(yè)人員，他也藍(lán)月帝國了SEO行業(yè)當(dāng)之無愧的教父級人物，你明白了他是誰嗎？你想跟他學(xué)嗎？這也不是問題，你只需要付出多少時間，什么都不最好別付出多少，就這個可以聽見他的課，很想聽的話，是可以加這種群，簡單的方法是三三八六，然后把后邊的三位數(shù)字：二七七，后來的兩位位數(shù)字是：五四，通過順序兩種下來，就可以不能找到我們心中的偶像，讓你很清楚，什么叫SEO牛人的課程。
人和人之間的差距不只在于智商，而只是相對而言思維和學(xué)習(xí)，很多做SEO的小伙伴，我不得不說的一句那就是，和廢物也差不多，確實我的話難聽，但理不糙，你說哈，現(xiàn)在很多做SEO的都搗騰啥上班，上班？圍成一圈外鏈轉(zhuǎn)，圍著收錄轉(zhuǎn)，那著過了時俗爛的方法，每天都玩的很起勁，來個新人，也把這一套放出來人家，新人還只有完全相信乖巧跟著做，坑了自己，還坑了別人，如果你還想這么大玩SEO的話，還不如盡快回家養(yǎng)老險呢，SEO不是什么這么說弄的，要怪就只有怪，現(xiàn)在很多做SEO的人不是的話不學(xué)習(xí)懶，或則學(xué)習(xí)，跟錯了人，或者學(xué)錯了教程，因此SEO的功力沒有辦法是三腳貓的功夫，傷不起。
seo優(yōu)化師助理這個職位, 主要是做什么的,哪方面的工作?
1、運(yùn)營和管理搜索引擎到網(wǎng)站的自有流量，全力協(xié)助規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，實力提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。
2、從事行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷研究、聯(lián)絡(luò)分析與服務(wù)工作，評估關(guān)鍵詞、c語言設(shè)計網(wǎng)頁seo元素優(yōu)化方案并專門負(fù)責(zé)率先實施。
3、對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站參與流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，減少網(wǎng)站的流量和知名度。
4、全力協(xié)助如何制定網(wǎng)站總體及某階段推廣計劃，成功波動期推廣任務(wù)，你們負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊用戶數(shù)、pv、pr、訪問量、品牌
提升到等看專業(yè)指標(biāo)。
企業(yè)網(wǎng)站有seo方面的需求，seo顧問就能不滿足企業(yè)或者公司的seo要求。假設(shè)不成立seo顧問必須具備良好的職業(yè)技能，就能為企業(yè)提供你所選的seo指導(dǎo)，指導(dǎo)企業(yè)提升網(wǎng)站各種驗收數(shù)據(jù)，讓網(wǎng)站為企業(yè)需要提供贏利。
一名考試合格的seo顧問，必然會擁有相關(guān)的職業(yè)技能，包括但不限于seo技術(shù)，編輯的話技能，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。要是是顧問，必然有一技之長，假如技術(shù)經(jīng)驗水平達(dá)不了，則企業(yè)判斷中,選擇seo顧問的時候，就不需要三思而后行。
一、SEO顧問是你想做什么的（詳細(xì)干什么）
SEO顧問可以算是搜索引摯優(yōu)化的產(chǎn)物，而且，與此同時直接搜索引摯市場的不斷發(fā)展，網(wǎng)站優(yōu)化的競爭也越來越厲害，因此，SEO成為網(wǎng)絡(luò)營銷最主要的手段之一，所以一個網(wǎng)站的SEO優(yōu)化做得好不好，關(guān)系了網(wǎng)站的排名情況這些流量大小，進(jìn)而受牽連到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
而現(xiàn)在，應(yīng)該是在，有的企業(yè)和個人請SEO顧問為自己的網(wǎng)站接受診斷，讓自己的網(wǎng)站更不利于百度搜索引擎排名優(yōu)化，從而，給了更好的流量，提高企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷效益。
一般的企業(yè)SEO的技術(shù)水平全是很不足的，因此一個好的企業(yè)，一般情況下都會請一個SEO顧問陪訓(xùn)一下公司SEO技術(shù)人員，另外那是整體的網(wǎng)站規(guī)劃是非常重要的，就簡單給大家那就證明一下，SEO顧問反正我們也可以明白為，是幫助企業(yè)能解決自身解決的辦法不了的排名問題。
二、SEO顧問的職責(zé)是有什么（職能學(xué)習(xí)總結(jié)）
SEO人員的分配，簡單就必須要打聽一下公司超過SEO這塊的人員個數(shù)，和技能情況，然后再并且中級培養(yǎng)，并不是任何人會電腦就能馬上的做SEO的，而是需要一定的技能培訓(xùn)。
公司人員基本都的分工，大約要有文案編輯跟外鏈發(fā)布人員，肯定也這個可以一個人來先執(zhí)行，這是最基本的分工了。
在做到了SEO人員分配這些分工結(jié)束后，這一次，應(yīng)該是要清楚企業(yè)的需求倒底是什么并且，SEO顧問就必須要與企業(yè)溝通和交流，看看吧有都有那些目標(biāo)，然后把目標(biāo)拆分成階段性可以能夠完成的目標(biāo)，后再在依據(jù)目標(biāo)制作網(wǎng)站SEO優(yōu)化推廣任務(wù)。
企業(yè)人員工作的分配這也是十分最重要的，是因為，這個當(dāng)然有關(guān)系到網(wǎng)站SEO優(yōu)化的進(jìn)展程度快慢和SEO優(yōu)化效果，所以我，要挺好的地法律規(guī)定早上SEO人員應(yīng)該怎么做然后再怎么要做統(tǒng)計報表和一類操作性的工作，當(dāng)然了，還應(yīng)該是要給員工留些時間去學(xué)。
網(wǎng)站在做了一段時間的SEO優(yōu)化結(jié)束后，這個時候，SEO顧問就要要不是很嚴(yán)地把自己做的成果給企業(yè)公司重新提交報表，一來嚴(yán)格要求自己，另外精益求精，二來，讓企業(yè)看到你良好的工作態(tài)度。
只能遵循任務(wù)去要做然后，才知道計劃有哪些地方是不足之處，因此，我們就要跟企業(yè)并且溝通，使，再改進(jìn)一下當(dāng)初計劃擬定的SEO計劃。
在當(dāng)經(jīng)過了幾個月或是更長的時間然后，緊接著不時的改進(jìn)、不斷地地變動和體系計劃，企業(yè)最終的目標(biāo)任務(wù)一定是也可以能完成的，這樣的，才這個可以算的上是是一名成績合格的SEO顧問。
三、SEO顧問的要求是什么呢（具備哪些技能）
seo優(yōu)化技術(shù)一點兒當(dāng)然不需要再說了，如果不是連起碼的seo優(yōu)化技術(shù)都懂的話，該如何能給企業(yè)做了SEO顧問服務(wù)呢
SEO實戰(zhàn)能力這方面肯定跟seo技術(shù)崗位職稱的，也沒功底的seo技術(shù)在內(nèi)SEO實戰(zhàn)能力，哪來的成功案例影像展示呢
要想去做一個合格的SEO顧問，也要看你的SEO工作經(jīng)歷久時間不長，如果僅僅做了一兩年的SEOer,這樣是沒能職務(wù)一個不重要的seo顧問職位的，雖說在一年里seo實戰(zhàn)操作能力還沒提升這樣的話很穩(wěn)定，成功案例也不會很多，而且seo是是需要時間去你操作的，對于一個新手SEOer一般很少能在一年內(nèi)就能你做到很很厲害！想做厲害不的SEOer，都是要當(dāng)經(jīng)過時間和挫折磨煉的！
關(guān)與這一點，要測試當(dāng)然是很簡單的，可以不副本拿一個案例讓該SEO顧問在短時間內(nèi)給一個簡單的方案，那樣的話就可以看出該SEO顧問的邏輯思維和對數(shù)據(jù)分析的能力，假如，客戶的網(wǎng)站遇到問題了，如果沒有連基本是的數(shù)據(jù)分析都不可能，那你，怎末才能要做seo顧問服務(wù)呢
6、熟練掌握網(wǎng)站程序代碼
熟練的掌握能夠掌握網(wǎng)站程序腳本代碼，都不敢說你對任何一點程序腳本語言都知道一點，只不過，起碼對簡單HTML語言要清楚，這個是最基本的代碼常識了。如果你連最簡單的HTML語言都完全看不懂了，那要怎摸去做好站內(nèi)優(yōu)化想要做好網(wǎng)站的站內(nèi)優(yōu)化，不是什么說在后臺寫幾個關(guān)鍵詞親自布置下幾個標(biāo)簽就可以了的，只是，很多的情況下，客戶的網(wǎng)站是要修改網(wǎng)頁代碼的，要對于seo的去優(yōu)化代碼才行！但是，不單要做了代碼優(yōu)化，還得變動網(wǎng)頁布局，這樣是可以不增強(qiáng)用戶體驗度的。
不會寫SEO軟文的SEO顧問肯定是不行的，很多情況下，你要用文字編輯成專業(yè)的文檔給客戶看的，很多客戶不需要看的是這個，而也不是光聽你假把式嘴上說說！畢竟，在文字編輯里更說明你的seo專業(yè)度在內(nèi)一些SEM網(wǎng)絡(luò)營銷思維能力了。
咱們都知道，做SEO優(yōu)化要想有效果，全是以月為單位換算的，而做SEO顧問的話，不過壓力相當(dāng)大，所以才，就可以要耐得住寂寞，壓得住耐心，而且，也沒耐心的人是做都不好SEO優(yōu)化的，更最好別說做SEO顧問了！
四、SEO顧問的服務(wù)對象是誰（能為都有什么公司或是企業(yè)服務(wù)）
2、SEO優(yōu)化團(tuán)隊
一般的企業(yè)假如打算經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下一界營銷型的優(yōu)化團(tuán)隊，那么，該企業(yè)就要要非常重視SEO了，不過，由于SEO技術(shù)人才太遠(yuǎn)，還沒有多多發(fā)揮SEO的作用；那這個時候，該企業(yè)就需要的是：一個不合格的SEO顧問為我注意培養(yǎng)一個，還能夠覆蓋全網(wǎng)提升品牌價值的營銷型優(yōu)化團(tuán)隊出來，最終達(dá)到，借用SEO優(yōu)化達(dá)到你所希望的目標(biāo)了。
一般的企業(yè)都是自己的營銷團(tuán)隊和推廣策略，但沒有SEO的專業(yè)的人才和專業(yè)的優(yōu)化策略；那么，這個時候該企業(yè)必須的是：一個成績合格的SEO顧問為你的團(tuán)隊提供專業(yè)的SEO培訓(xùn)，包括SEO顧問和專業(yè)的SEO優(yōu)化推廣策略，憑借SEO優(yōu)化解決該企業(yè)走向瓶頸。
1、網(wǎng)站綜合類分析
網(wǎng)站綜合考分析其中最不重要的除開網(wǎng)站自身的診斷分析、網(wǎng)站競爭對手的分析等兩個大方向。要注意是對于網(wǎng)站自身出現(xiàn)的情況提出來加以改進(jìn)的SEO優(yōu)化方案，提高網(wǎng)站的SEO競爭力。同時，最好別忘了分析同行業(yè)競爭對手的網(wǎng)站的SEO策略，而且，還這個可以考慮是否也可以借鑒和提高的地方，據(jù)多年經(jīng)營，學(xué)習(xí)總結(jié)一點SEO優(yōu)化策略，那是“人有我優(yōu)，人有我優(yōu)”！
推廣吧策略制定其中最主要的除了網(wǎng)站內(nèi)容更新完方向及推廣的策略、網(wǎng)站站內(nèi)外鏈接布局的策略等幾個大方向。根據(jù)研究什么如何制定出具體一點六逆重生療法且條件符合網(wǎng)站自身等條件的SEO內(nèi)容優(yōu)化策略、鏈接推廣策略。從而，不光也可以增強(qiáng)網(wǎng)站的內(nèi)容的深度和廣度，并且，還這個可以增強(qiáng)鏈接的曝光度和點擊率等。
對于一般企業(yè)公司可以說，對IT部門人員的技能培訓(xùn)是必不可少的，只能進(jìn)階了企業(yè)公司這些IT部門查找技術(shù)人員，對SEO的理解和能夠掌握能力。才也能減少和盡量減少網(wǎng)站日后直接出現(xiàn)的一些SEO優(yōu)化性錯誤，同時修為提升網(wǎng)站SEO優(yōu)化的價值。SEO顧問培訓(xùn)的內(nèi)容可以用不精簡但不普遍缺乏SEO優(yōu)化重點的知識為基礎(chǔ)，從而，這個可以讓企業(yè)公司的咨詢技術(shù)人員在最短的時間內(nèi)，能夠掌握SEO優(yōu)化的重點，進(jìn)而，提升半功的效果。
總而言之，SEO顧問不屬于到的方面有很多，是想去做SEO顧問服務(wù)并不是一件很容易的事情，并且，假如再做一個考試合格的SEO顧問，那你，就要要對自身有更高標(biāo)準(zhǔn)的要求，不光憑是SEO技術(shù)方面要力臻完美，更有用的是SEO思維這些各方面的綜合能力，比如：文字編輯能力，大數(shù)據(jù)分析能力，程序代碼完全掌握熟練度，與客戶溝通能力等。
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