我們是一家傳統(tǒng)行業(yè)的工廠,年中與他們確定的項(xiàng)目,目前大概半年時(shí)間,約定開了3個(gè)賬號(hào),目前已經(jīng)發(fā)了1300多個(gè)視頻,關(guān)鍵詞已經(jīng)有3千多一點(diǎn),每天都有變化的,轉(zhuǎn)化這一塊目前接到了 十幾個(gè)咨詢,對(duì)我們這種B端項(xiàng)目來說還湊合
抖音的廠家優(yōu)化方式包括以下幾點(diǎn):1.關(guān)鍵詞優(yōu)化:在視頻標(biāo)題、描述和標(biāo)簽中使用相關(guān)的關(guān)鍵詞,提高視頻被搜索到的概率。
2.內(nèi)容質(zhì)量:制作高質(zhì)量的視頻內(nèi)容,吸引用戶的關(guān)注和點(diǎn)贊,提高視頻的曝光率。
3.互動(dòng)互粉:積極與用戶互動(dòng),回復(fù)評(píng)論,關(guān)注其他用戶,增加粉絲數(shù)量和互動(dòng)率。
4.合作推廣:與其他優(yōu)質(zhì)賬號(hào)合作,互相推廣,增加曝光和關(guān)注度。
5.定時(shí)發(fā)布:根據(jù)用戶活躍時(shí)間段,選擇合適的時(shí)間發(fā)布視頻,提高曝光率。
6.分享推廣:將抖音視頻分享到其他社交媒體平臺(tái),擴(kuò)大影響力。
站在老板的角度看是不貴的,那么多號(hào)如果招人來操作,對(duì)公司來說人力資源成本是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于外包的,而且人工模式可能無法同時(shí)操作那么多賬號(hào),效果也不好說
官方微信
TOP